Een contractant's onderbreking
Lao Wang, 48 jaar, werkt al 20 jaar in de bouwsector en heeft vijf bouwlocaties gerund.toen een auditrapport hem volledig verbijsterd liet:
"Ik heb 20 jaar in de zon gewerkt op bouwplaatsen, maar dan zie ik dat de helft van mijn geld in de goot is gegaan". Lao Wang stak zijn derde pak sigaretten aan, zijn handen trillen.
Bouwterreinen: de hel van het bezoekersaantal
Waarom zijn bouwterreinen een 'geestwerknemer' geworden? Bouwterreinen hebben een unieke complexiteit die het traditionele aanwezigheidsbeheer volledig ineffectief maakt.In tegenstelling tot het normale schema van 9 tot 5 in kantoren.Een bouwplaats is als een enorme draaikolk van personeelsstromen. Mensen komen en gaan elke dag, en de maandelijkse personeelswisselingen geven managers hoofdpijn.
Schokkende statistieken
Volgens onvolledige statistieken van het Ministerie van Huisvesting en Stedelijke en Plattelandsontwikkeling (MOHURD) is de chaos op de bouwplaats een alarmerend niveau bereikt.Dit is niet alleen een probleem voor individuele locatiesAchter elk nummer ligt de bittere ervaring van talloze aannemers zoals Lao Wang.
Een waarschuwing uit een echt geval
Een grootschalig bouwproject beweerde 1.000 werknemers te hebben in dienst, maar slechts 600 waren daadwerkelijk op het terrein.;100 waren professionele naamregistrators; en 150 waren niet-bestaande geesten.
Vreeslijker dan geld: dodelijke risico's achter valse bezoeken
Wanneer 'geestwerknemers' samenvallen met echte bouwongelukken, zijn de gevolgen vaak catastrofaal.Elke valse naam kan in kritieke momenten een obstakel worden voor redding en een nachtmerrie voor gezinnen..
Werkongevallen: verspilde reddingsmiddelen
Wang stond op de lijst, maar had nooit dienst gedaan.Het reddingsteam zocht drie dagen door de ruïnes.In noodhulpdiensten, waar elke minuut telt, kan dergelijke chaos rechtstreeks gevolgen hebben voor degenen die echt hulp nodig hebben.
Verzekeringsfraude: risico op strafverantwoordelijkheid
De verzekering werd gekocht voor 500 werknemers, maar er bestonden slechts 300.Een aannemer werd veroordeeld tot 3 jaar gevangenisstraf en leed zware verliezen.De verzekeringsmaatschappijen voeren steeds strengere onderzoeken uit en de kosten van verzekeringsfraude stijgen.
Werknemersaanspraken van migrerende werknemers: Onmogelijk onschuld te bewijzen
Bij de schikking aan het eind van het jaar verschenen plotseling 50 werkers om loon te eisen, allemaal met aanwezigheidsgegevens.In arbeidsgeschillenDe aanwezigheidsgegevens zijn het belangrijkste bewijs, en valse gegevens zetten de baas op elke beurt in het nadeel.
Verantwoordelijkheid voor kwaliteitsongevallen: onduidelijke verantwoordelijkheid
Wanneer er een kwaliteitsprobleem optreedt in een project, moeten de verantwoordelijken worden geïdentificeerd.De baas draagt de verantwoordelijkheid.De verantwoordelijkheid voor kwaliteitsproblemen houdt vaak een enorme vergoeding in. Zonder de echte verantwoordelijken te vinden, moet de baas alle verliezen dekken.
Waarom mislukken traditionele methoden voor het bezoeken van bouwterreinen?
De apparaten die in kantoren worden gebruikt, worden op bouwterreinen nutteloze versieringen.De harde werkomgeving en de bijzondere bedrijfsomstandigheden veroorzaken dat deze "gevoelige" apparaten vaak kapot gaan.Erger nog, zelfs als de apparaten normaal werken, kunnen ze de "innovatieve" fraudemethoden van werknemers niet weerstaan.
Irisherkenning: de ultieme oplossing voor het bijwonen van een bouwplaats
Net toen de traditionele methoden voor het bijwonen mislukten, ontstond irisherkenningstechnologie en veranderde het spel volledig.Een grote bouwgroep heeft op 10 bouwplaatsen iris-bezoekersystemen ingezetDit is geen geleidelijke verbetering, maar een disruptieve revolutie.
In de eerste week van het gebruik van het irisherkenningssysteem, werden 380 "geestmedewerkers" blootgesteld, en de arbeidskosten daalden met 32% van de ene dag op de andere.Na het zien van zulke nauwkeurige aanwezigheidsgegevensIn het kader van de verlaging van de premie voor arbeidsongevallen heeft de verzekeringsmaatschappij de premie voor arbeidsongevallen proactief met 40% verlaagd.
Iris Recognition: Bevrijding van bouwterreinen uit het tijdperk van Ghost Employee
De opkomst van irisherkenningstechnologie heeft het tijdperk van chaotische aanwezigheid op bouwlocaties volledig beëindigd.Deze biometrische technologie lost niet alleen alle pijnpunten van de traditionele aanwezigheid op, maar brengt ook ongekende nauwkeurigheid en betrouwbaarheid bij het beheer van de bouwplaats.Laten we eens kijken hoe het dit doet.
Niet beïnvloed door het milieu
Stof, vuil en sterk licht hebben geen invloed op de nauwkeurigheid van de herkenning. De herkenning werkt normaal zelfs bij het dragen van veiligheidshelmen of maskers en blijft nauwkeurig op regenachtige dagen of's nachts.In de hardste omgevingen op de bouwplaats, behoudt het nog steeds een herkenningsnauwkeurigheid van 99,9%, een hoogte die andere biometrische technologieën niet kunnen bereiken.
Geschikt voor zwaar werk
Er is geen lichamelijk contact nodig; een eenvoudige oogscan maakt de herkenning af. Vuile handen of handschoenen zijn geen probleem en de snelheid van de herkenning is snel, zonder dat het werk vertraging ondervindt.Werknemers hoeven zich geen zorgen meer te maken over cement of olie op hun handen die van invloed zijn op de inlooptijd, waardoor de effectiviteit van de aanwezigheid en de gebruikerservaring aanzienlijk worden verbeterd.
Realtimecontrole
De leidinggevenden kunnen de dynamiek van het personeel ter plaatse in realtime begrijpen, met duidelijke informatie over de locatie van elke persoon en het soort functie.In noodgevallen kan snel worden geëvacueerd om de veiligheid van de werknemers te maximaliseren.Managers kunnen op elk moment via hun mobiele telefoon de status van het personeel ter plaatse controleren.
Integratie met slimme bouwlocaties
Het verbindt zich rechtstreeks met MOHURD's echte naam management platform, automatisch het genereren van verschillende arbeidsrapporten om te voldoen aan de overheid toezicht vereisten.Vermijdt gegevensfoutenHet systeem kan ook automatisch waarschuwen voor onregelmatige bewerkingen om problemen te voorkomen voordat ze zich voordoen.
Echte reacties van bouwterreinbezitters
Projectmanager van een Groep wegen en bruggen
Vroeger kostte het me een week om elke maand het salaris te controleren, en overuren werken tot middernacht was routine.De sleutel is dat er geen geschillen meer zijn., en de werknemers zijn ook tevreden, omdat ze weten dat hun werktijden volledig accuraat zijn.
Hoofd van een huisvestingsonderneming
Vorig jaar vond er een ongeval plaats op een van onze locaties, en het iris-systeem bevestigde de locatie van al het personeel in 3 minuten, waardoor blind redding werd vermeden.Nu promoten we het in al onze projecten., en het niveau van de veiligheid op het werk is naar een nieuw niveau gebracht.
Eigenaar van een decoratiebedrijf
De grootste voordelen zijn dat we niet meer bang zijn voor overheidsinspecties.en de inspectie resultaten zijn zeer bevredigendNu is dit systeem zelfs een pluspunt voor ons geworden bij het bieden.
Analyse van het rendement van investeringen
Veel eigenaren maken zich zorgen dat irisherkenningssystemen te veel geld kosten, maar een zorgvuldige berekening toont aan dat het de meest kosteneffectieve investering is.Een standaard bouwplaats met 300 werknemers als voorbeeld, is de beleggingsrendementcyclus verrassend kort.
Niet te negeren extra voordelen
● Vermijd het risico op verzekeringsfraude bij arbeidsongevallen
● Verminder arbeidsgeschillen en kosten voor rechtszaken
● Verbeteren van de projectmanagement-ratings voor gemakkelijker inschrijvingen
● Lagere verzekeringspremies, waardoor jaarlijks 200.000 ₹300.000 yuan wordt bespaard
Lao Wang's nieuwe leven
Na 20 jaar op bouwplaatsen te hebben gewerkt, heb ik eindelijk een goede nachtrust gekregen. 312 mensen werden teruggebracht tot 168, en elk van hen is echt. Het geld dat is gespaard is genoeg om een appartement te kopen.Door de jaren heenIk weet niet hoeveel bloed die geesten hebben gepijpt, maar nu denk ik dat als ik dit systeem eerder had gebruikt, ik misschien al met pensioen was.
Aankondiging van MOHURD
MOHURD stimuleert het management van bouwvakkers in hun eigen naam, en niet-conforme bouwplaatsen zullen worden geconfronteerd met opschorting van de werkzaamheden voor rectificatie.Het iris herkenning systeem kan naadloos verbinden met de overheid platform, waarbij complianceproblemen in één stap worden opgelost.
Controleer nu
De winstmarges in de bouwsector zijn al zwak, met een gemiddelde nettowinst van slechts 3 5 procent.
● Controleer het aantal werknemers op de bouwplaats: Weet u echt hoeveel mensen er op uw bouwplaats zijn?
● Identificeer nepwerknemers: Hoeveel mensen bestaan er alleen op papier?
● Beoordeel de veiligheidsrisico's: Kun je in geval van een ongeval onmiddellijk weten wie er op het terrein is?
● Stel een verbeteringsplan op: wacht niet tot er iets misgaat om er spijt van te krijgen.
